Ich bin Praktikerin aus Leidenschaft. Denn klar, in der Beratung wie auch im Coaching geht es auch um theoretische Dinge. Sie bilden die Grundlage. Erfolgreich aber ist, der diese praktisch umzusetzen weiss. Meine Klienten kommen mit konkreten Themen ins Coaching, die sie in ihrem beruflichen Alltag beschäftigen oder auch herausfordern. Im Fokus meiner Arbeit steht Veränderung – die Frage ist nun, was Sie verändern wollen?
Die besten Leute für Ihr Unternehmen finden, das sollte immer Ihr Ziel sein. Und ja, das ist heute gar nicht mehr so einfach. Wichtig ist, dass Sie transparent, selbstkritisch und proaktiv agieren. Gestalten Sie Ihr Recruiting attraktiv, seien Sie ansprechbar und ehrlich. Und bleiben Sie bei allem, was Sie tun, konsequent. Lassen Sie sich dabei unterstützen, die Besten für Ihr Unternehmen zu finden und Talente zu halten. Agieren Sie jedoch genauso klar, wenn es darum geht, sich von Mitarbeitern zu trennen.
Die eigene Karriere bewusst gestalten, den privaten beruflichen Weg agil und aktiv gehen – und vor allem, Herausforderungen konstruktiv lösen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Passion finden, damit Sie dieser folgen können. Finden wir Ihren Weg, selbstbewusst Entscheidungen zu treffen. Tun Sie, was Sie gerne tun – in Ihrer Rolle als Mitarbeiter aber auch Führungskraft. Legen Sie bewusst die Grundlage dafür, dass Sie zufrieden und mit Freude Ihrer Arbeit nachgehen können.
«Hilf dir selbst» bedeutet nicht, dass ich Sie allein lassen möchte. Mein Coaching, unsere Gespräche haben das Ziel, dass Sie lernen, selbstbewusst und ihrem Sinne, abgestimmt auf Ihre Ziele zu agieren. Gemeinsam arbeiten wir daran, Ihre Stärken noch stärker werden zu lassen, und wir finden heraus, welche Ihrer Ressourcen Sie gewinnbringend einsetzen können. Und zum Beispiel das schon im Bewerbungsgespräch. Wir sprechen über die Theorie und üben die Praxis, damit Sie das zu Ihnen passende Arbeitsumfeld finden beziehungsweise Sie sich im bestehenden den zu Ihnen passenden Platz sichern oder noch besser schaffen.
Ihre Themen, meine Themen, unsere Themen:
In Sursee wohnend, in der Arbeitswelt zuhause – und immer im Fokus das Thema Mensch. Den Start in die HR-Welt wagte ich im Jahr 1995. Folgend habe ich über viele Jahre praktisch wie auch theoretisch erfahren, worauf es im Bereich Personal ankommt. Wichtig ist immer, dass beide Seiten gefragt und verstanden werden, nur dann lässt sich wirklich etwas bewegen. Ich bin eidg. dipl. Personalfachfrau und eidg. dipl. Mentorin, verfüge über eine kaufmännische Lehre und habe ein Nachdiplom im Bereich HR gemacht. Im Privaten bin ich ein Familienmensch.
HR-Generalist und verantwortliche Berufsbildnerin – hier war ich aktiv bei:
jeder Erstkontakt ist daher kostenlos und erfordert nur ein wenig Zeitaufwand auf Ihrer Seite. Füllen Sie im Vorfeld die folgende Checkliste aus, drücken Sie auf senden und ich melde mich bei Ihnen. Gemeinsam schauen und entscheiden wir dann, ob ich die richtige Sparringspartnerin für Sie bin.